2024年开始，为应对企业未来快速发展产生的人才需求，秉承“以人为本”的人才理念，公司开始启动“管培生孵化计划”，为项目发展进行系统性运营人才的培养和输送。岗位职责:
1.熟悉公司业务全流程运作，掌握独立运营项目及跨部门协作能力;
2.参与核心项目的实践与运营，快速提升个人综合能力;
3.进行系统性的培训与实践，以提升个人在游戏方向的专业技能与团队合作精神。

任职要求:
1.游戏专业最好且国内211、985双一流大学具有清晰的职业规划，渴望快速实现从学校到职场的转身，系统性提升职业能力;
2.具备较强的抗压能力，能够自主驱动学习与成长;
3.适应周期性轮岗学习，对业务全链路的内容和流程有深入理解。
底薪6-8加两千绩效