售前岗位招聘需求
一、核心岗位职责
1. 需求挖掘与引导：对接客户深入沟通，拆解业务痛点与技术需求，将模糊需求转化为明确目标，精准传递产品/方案核心价值。
2. 解决方案打造：结合客户需求与公司资源，设计定制化技术方案，撰写专业方案书、投标技术文件及演示PPT，确保方案可行且具竞争力。
3. 产品演示与答疑：面向客户开展产品功能演示、方案宣讲，清晰阐释核心优势，及时解答技术疑问，消除合作顾虑。
4. 销售协同与支持：配合销售团队参与客户拜访、谈判及合同评审，提供技术背书，评估项目可行性与实施周期，助力成单。
5. 跨部门协作：向产研团队反馈客户需求与市场动态，推动产品优化；项目签约后与交付团队完成方案交接，保障落地衔接。
6. 市场与行业调研：跟踪行业政策、技术趋势及竞品动态，沉淀案例与可复用方案资产，支撑市场推广。
二、任职基本要求
1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、信息技术等理工科相关专业优先（电商售前等基础岗位可放宽至大专/高中）。
2. 工作经验：2-3年以上相关行业售前、技术支持或方案设计经验，有大型项目/招投标全流程参与经验者优先；高级岗位需5年以上且具备独立主导复杂方案的案例。
3. 专业技能：扎实掌握行业相关技术知识，熟练使用Office办公软件（尤其PPT、Word文档撰写能力），具备方案设计、标书编制及演示表达能力。
4. 核心能力：优秀的沟通协调与需求洞察能力，能向非技术类客户通俗传递专业内容；具备较强抗压性、团队协作意识及快速学习能力。
5. 加分项：持有PMP、软考高项等相关证书，熟悉特定行业（如新能源、金融、政务、AI大模型）业务流程或有客户资源者优先。
三、薪资福利（参考范围）
- 基础薪资：面议（依城市、经验及岗位级别调整，高级岗位可含绩效奖金与提成）
- 核心福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、技能培训、岗位晋升通道
- 额外保障：出差补贴、项目激励、完善的跨部门协作机制