（一）招聘数量
因业务发展需要，南京华苏科技有限公司现面向社会公开招聘1名工作人员，派驻至海南移动。
（二）岗位需求
解决方案支撑经理
岗位职责
1.负责客户需求调研业务引导，项目建议书、设计文档、标书和技术方案的编写、宣讲等工作;
2.负责党政、交通、能源、文旅、金融医疗教育、执法等行业相关政策以及合作生态信息收集，把握行业前沿技术方向及应用，结合5G、专线、物联网、云计算、大数据输出行业方案;
任职条件
1.本科及以上学历，通信、电子、计算机类相关专业;
2.具备良好的需求分析，文档编辑、PPT 制作及演讲能力，有云计算、数据中心、网络和安全等 IT相关资格证书的优先考虑
3.熟悉政府采购、招投标法等流程和相关法律法规，并具备良好的职业素养;
4.责任心强，抗压能力强，具有较强的沟通和组织能力及良好的团队合作精神，能从内外部推动项目朝目标前进，有良好的成本与风控意识;
5.有党政、交通、能源、文旅、金融、医疗、教育、执法等行业内3年以上信息系统集成和设计院工作经验者优先。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他情形。
（四）薪资福利
1.薪资福利：
（1）解决方案支撑经理：综合月薪：9000元-16000元（含个人社保及公积金）。其他福利：激励费、带薪培训、节假日福利等。
2.聘用形式：由南京华苏科技有限公司与聘用人员签订劳动合同,派驻至海南移动
3.工作时间：标准工作制，周末双休。
4.工作地点：儋州洋浦
(五）招聘流程
根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
1.报名方式
采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书（如有）及相关从业资格证书（如有）等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名（如张三-本科-解决方案支撑经理）
2.简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。
3.面试考核
重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
4.统一体检
体检项目和标准按照南京华苏科技有限公司体检标准执行（费用自理）。由南京华苏科技有限公司统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。
5.拟聘人员
确定拟聘人员，由南京华苏科技有限公司根据具体情况统一安排办理入职手续。