工作职责：

1、根据公司业务发展和年度经营目标，制订负责市场的季度销售目标和销售计划，本人或带领团队完成年度销售目标和回款指标；

2、负责重点客户关系的拓展及和服务工作，保持与重点客户的良好合作关系，实现业绩目标；

3、围绕公司解决方案及外部供应商资源，优化面向核心客户的需求，提供对应服务、产品及解决方案，提升客户满意度；

任职要求：

1、本科及以上学历，形象气质较好，具备PMP、计算机软考等相关资质证书者优先；

2、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)；

3、五年及以上人事外包服务业务、解决方案业务等相关工作销售经验，特别优秀者可放宽；

4、具备运营商、汽车等国计民生行业的渠道资源及人事外包服务业务的客户资源和成功的销售案例，具备良好的市场需求挖掘、引导能力，能够实现销售目标；

5、具备良好的团队意识，较强的工作执行力，沟通协调能力和服务意识；

6、具备较强的业务方案整合能力、具备较强的市场敏感度和沟通协调能力、团队协作能力。