职位描述

岗位职责：
1、负责入转调离等手续；执行落地各项规章制度，配合部门工作开展，管理人力资源相关文件和档案；
2、负责业务部门的招聘，维护，拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应人才库；
3、员工关系管理，定期跟踪员工动态，并协助用人部门开展员工关怀；
4、计划、组织、执行部门的各类培训工作；
5、组织及落地企业文化建设，策划员关关怀活动；
6、公司及上司安排的其他工作任务；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先；
2. 2年以上人事相关工作经验，有BP管理经验优先；
3. 熟练使用常用办公软件，有良好的沟通协调能力，踏实稳重，工作细心；
4. 具有团队协作精神，能承受一定工作压力，学习能力强；
5. 工作积极主动、有较强的责任心和服务精神，思路清晰，执行力强
★公司福利：
1.带薪年假：入职一年即可享受5天带薪年假；
2.假期福利：享受国家节假日，另超长2周春节假期，尽情玩耍；
3.节日福利：开年红包，按国家统一规定享有法定节假日，每年端午、中秋、春节等传统节日发放过节费或礼品；
5.公司旅游：团队每年至少安排一次旅游；
6.公司团建：每周享有下午茶，每月不同主题生日Party，各式各样的团建活动；
7.完善的新人培训体系，在职员工晋升培训体系等
8.办公环境优越！巨大晋升空间！公司氛围活跃！欢迎你的加入！！