岗位职责:
1 制定和修订标准化管理制度：结合企业的实际情况，制定和修订相关的标准化管理制度，
2 推动标准化管理的实施：通过内部培训和外部宣传，推动标准化管理制度的全面实施，确保相关政策和措施得到有效执行。
3 参与内外审核工作：参与内部审核和外部认证审计工作，协助相关部门进行审核、复核和认证的准备工作，确保企业的有效运行。
4 建立标准化管理档案
岗位要求：
1、统招本科以上学历，工商管理、企业管理等专业
2、对市场的变化保持敏锐的观察和洞察力：及时调整和完善企业的标准化管理体系，以适应市场的发展需求。
3、良好的沟通能力：与各部门进行沟通和协调，促成标准化管理政策的顺利实施
4、团队合作精神：与不同部门的员工进行紧密合作，共同推动标准化管理工作的顺利进行。
5、分析和解决问题能力：能够对标准化管理过程中出现的问题进行深入分析，并提出有效的解决方案
6、扎实的专业知识和较强的组织协调能力