1. 学历与专业：学历不限。
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2. 工作经验：有1 - 5年以上零售行业管理工作经验，具有手机行业店长或同等管理岗位经验者优先。
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3. 管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员，提高团队的协作精神。
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4. 沟通能力：拥有良好的人际关系和沟通技巧，能与员工、顾客、合作伙伴保持良好的合作关系，妥善处理顾客投诉和各种矛盾。
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5. 业务能力：熟悉店面各项事务运作和流程，具备零售行业运营管理专业知识，熟练操作办公软件。
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6. 市场意识：熟悉零售行业的市场动态和手段，拥有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场需求快速调整门店运作模式。
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7. 产品知识：热爱华为品牌，熟悉华为全系列产品，了解数码产品行业的发展趋势。
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8. 服务意识：以顾客为中心，具备良好的服务意识，致力于为顾客提供优质、高效的服务体验。
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9. 抗压能力：有较强的抗压能力和自我驱动力，能够承受较大的工作强度和工作压力，在面对销售业绩压力等情况时保持积极乐观的心态。