产品经理属于公司重要的管理运营岗，主要负责公司的非主机连带板块（回收、配件、融合等），需要具备较强的销售技巧，良好的专业知识以及优秀的管理能力。
（一）学习期1-3个月
学习期需要从基层导购做起，熟悉公司的产品和业务流程等，优秀人员视情况学习时间可缩短。
具体工作内容：
5、接受入职培训，学习公司企业文化、规章制度、业务流程、产品知识等；
6、参与门店销售工作，积累基层工作经验，学习产品知识及销售技巧、业务流程等；
7、协助店长做好门店管理工作，学习各项管理技能；
公司安排的其他工作。
（二）管理期
具体工作内容:
1、对接厂家侧各项任务指标，做到及时与门店沟通，找方法帮扶改善不良结果 包括:满意度考核达标、学习达标、月度考试达标、店长店员认证达标等；
2、负责对门店异常率的管控，确保门店正常运营；
3、协助门店达成公司各板块的任务指标，包括:毛利、运营商、回收、配件、会员、验机单、多媒体等。

任职要求：
1、大专以上学历，有手机数码同行业工作经验者优先考虑；
2、有良好的沟通协调能力和抗压能力；
3、有事业心、踏实实干，有良好的团队管理能力和数据分析能力。
薪资：底薪+提成（平均薪资5-9K)
晋升通道：储备店长～店长/产品经理～区域经理～合伙人
福利：五险+生日福利+节日福利+免费团建+婚丧假+年假+年终奖+分红