【岗位职责】
1、负责为合作工厂（如富士康）招聘普工、技工等岗位。
2、开发和维护招聘渠道（包括不限于boss直聘、企业微信），执行快速筛选和匹配。
3、跟踪入职留存，在职维护和转化。
4、完成日、周、月招聘指标。
5、支援项目工作开展（到工厂接求职者、带面试、办入职、处理在职员工的异常问题、派遣员工工资表制作）
任职要求：
1、有劳务中介/RPO/工厂HR经验优先，无经验可培训。
2、亲和力强，沟通能力佳，性格外向。
【薪资福利】
-底薪
应届生3600，往届生4600，含绩效；
-提成：到面提成10元/人+入职20+入职满一个月170； 第二个月起在职20元/月。 -保险
-早九晚六，周末有责双休 -带薪年假+法定假+团建+聚餐+热情友爱的小伙伴
-带薪培训，师傅一对一带教，轻松上手
-广阔的发展平台（专员—组长—主管—部门负责人—合伙人）