工作地点： 陶溪川二期 · 秘密花园

岗位职责：

1. 全面运营管理： 负责线下茶咖空间的日常运营，执行并持续优化门店运营流程与标准，确保门店高效、顺畅运转。

2. 业绩与营销： 负责门店销售目标的达成，主动进行营销推广，通过优质服务、会员管理和社区互动等方式提升门店业绩。

3. 团队管理与培养： 负责员工的排班、培训、任务分配与绩效管理，激发团队活力，营造积极、协作的工作氛围。

4. 空间与体验营造： 具备良好的审美能力，负责茶咖空间的日常布置与维护，确保环境舒适、整洁、富有调性。能够策划并执行小型茶会、文化沙龙等活动，提升顾客体验。

5. 后勤保障： 负责门店的库存管理、设备维护保养工作，并严格执行食品安全与操作规范，确保出品质量与安全。

任职要求：

1. 经验背景： 拥有2年及以上餐饮行业（咖啡或茶饮优先）店长或管理岗位经验，具备精品咖啡店或新式茶饮店运营经验者优先考虑。

2. 专业技能：

   • 精通新式茶饮和咖啡的现场制作技术。

   • 熟悉门店运营管理、库存控制及成本管理。

   • 具备出色的审美与空间陈列能力。

   • 拥有活动策划与执行能力者更佳。

3. 个人素质：

   • 人品端正，性格开朗，形象气质佳。

   • 亲和力强，具备出色的沟通与协调能力，能主动与客人交流互动。

   • 有责任心、执行力强，能承担运营管理压力。

薪资福利：

• 薪资结构： 7,000 - 8,000 元/月

  • 底薪：5,000 - 6,000 元

  • 绩效考核奖金

  • 店铺利润提成