岗位职责：
1、负责店内员工管理及培训，培养接班人。如人员排班、出勤考核、用餐时间分配、岗位培训、人员协作、工作任务安排及落实、有效沟通反馈等。
2、负责店内商品管理，如订货管理、商品收货、商品销售、库存管理、破损及退换货管理、盘点及损耗管理等。
3、负责门店现场管理，如操作规范、行为规范、营业款及票据管理、设备及环境维护、门店基础标准维护、顾客服务及投诉处理、促销活动执行等。
4、负责门店日常业务管理。
5、负责门店业绩管理，如跟踪销售毛利达成、分析业绩增长或下滑的原因、提升业绩行动计划制定并实施等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，能适应零售行业工作时间
2、有一年以上零售企业相关管理经验，有敏锐的商业意识和良好的计划性，执行力强
3、具有优秀的协调能力和人际技巧，善于沟通，心理素质好，抗压能力强