岗位职责：
1、与门店进行沟通；
2、统计门店反馈的信息及所遇到的问题；
3、将门店反馈的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟进进展直至解决；
任职要求：
1、具有较强的沟通能力，有一定人员管理能力和技能培训；
2、正直、诚实、耐心、有上进心
3、具有一定的抗压能力
4、熟练使用Excel、word等办公软件。
薪资待遇：
3000底薪+1500绩效，入职五险一金+带薪年假+育儿假
上班时间：
08：00-17：00，09：00-18：00，10：00-19：00，11:00-20:00，13：00-21：00，做五休二，非固定周末，排班轮休