岗位职责：

1、负责部门本专业各项操作规程及制度汇编、整理、汇报工作。

2、负责带领班组成员进行特定设备日常巡检、安全隐患排查；及时解决设备故障，对安全问题进行整改并做好记录，及时向上级领导汇报。

3、负责制定维修人员的专业技能、安全培训计划并组织开展培训、落实培训效果，同时建立培训档案，并确保档案资料的准确性、完整性。

4、制定设备检修计划（包括材料、人员、时间），完成设备检修、维护保养任务。

5、负责托管业务的生产运行管理工作。

6、领导交办的其他工作（包括但不限于以上工作内容）。

岗位要求：
1、45岁内。
2、3年及以上同岗位工作经验，热力同行业岗位工作经验优先。
3、机电、电焊等相关专业，具备独自判断故障原因并排除的技能水平。
4、具有一定的沟通和协调能力。
5、具备相应职称/等级证书。
福利待遇：6000-8000元/月+全额五险一金+餐补+话补+交通补助+技能证书补贴+高温补贴+采暖补贴+员工食堂+提供住宿+年休假+定期体检+团建活动+外部取证培训+职称技能评定
办公地点：乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区。