工作职责

1、交付目标达成：对所辖区域交付指标负责，包括交付量、效率、收益；
2、新店支持：新建店验收，关键岗位面评，新建店开业培训辅导；
3、负责经销商从收车到交付用户的全流程管理，确保交付流程标准在门店有效执行
4、交付中心能力提升：开展巡店指导，帮忙门店解决疑难问题，指导门店交付能力提升；
5、区域满意度管理：跟踪区域交付满意度指标并指导经销商改善提升，协调资源处理区域内交付客诉；
6、收集市场信息与变化趋势，收集友商服务策略，为业务决策提供支持和建议。

工作要求

1、本科及以上学历，专业不限;
2、3年以上汽车交付或相关领域工作经验，有新能源汽车背景经验优先；
3、逻辑思维清晰，能敏锐洞察用户和经销商痛点具备优秀的表达能力和沟通协调能力；
4、熟悉服务门店运营管理，具备培训、指导服务门店的能力；
5、出色的沟通能力与跨部门协作经验，具备良好的项目管理能力和推动能力；
6、责任心强，学习能力强，抗压能力强，勇于接受挑战。