岗位职责
1、生产运营与管理
1）全面负责生产效能提升，通过激励应用、技能培训、改进工艺流程、品质意识和提升计划、物控的准确性等方式不断降低成本，提升生产效率和直通率。
2）构建质量管理体系，不断提升管理水平，确保公司产品质量，满足不同客户需求。
3）不断提升生产标准化作业和自动化应用水平，打造现代、高效的生产作业车间。
4）建立完善的仓库管理体系，保证仓库的最大化利用率和有序管理，确保账务相符，提升呆滞物料的处理能力。
5）确保生产各部门根据生产计划做好“人、机、料、法、环”各项预算工作，合理组织，安排好生产任务，确保按时、按质、按量、低成本、安全、高效地完成生产任务。
2、技术创新与升级
1）关注行业动态和技术发展趋势，推动生产技术和设备的升级换代。
2）鼓励和支持技术创新，提高生产自动化和智能化水平。
3、供应链管理与协调
1）与供应链部门紧密合作，确保原材料和零部件的及时供应，降低库存成本。
2）优化供应链管理流程，提高供应链的响应速度和灵活性。
4、安全与环保管理
落实生产中心各部门做好安全生产，文明生产及6S现场管理活动，严格执行工艺纪律，及时处理异常事件和突发事件。
5、团队建设与人才培养
1）制定生产制造各部门内纪律、激励、沟通交流等机制，制定人员编制规划。
2）负责部门内部人才梯队建设，通过内部培训、轮岗和技能交流等措施，促进员工成长与提升，开拓员工职业发展通道。培养生产各模块关键岗位的人才作为储备或补充。

岗位要求
1、教育背景：大专及以上学历，工科（电子、机械等)相关专业。
2、工作经验：
1）熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。
2）具备良好的计划能力、指导能力、领导能力、抗压能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
3）了解ISO质量管理体系和现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
4）掌握MRP，ERP运行原理，计算机操作熟练。