岗位职责：
1. 负责开展公司招聘活动，完成招聘需求
2. 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
3.筛选简历，组织面试，跟进录用流程

岗位要求：
1. 大学及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和技巧
3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神