岗位职责:
战略规划与团队管理：负责数字化中心设计研发团队的日常管理、技术指导与人才培养，制定并实施技术发展战略，确保团队目标与公司业务目标一致。
自动化设计研发：主导并带领团队研发基于二维图纸的智能识别、自动排版及参数化详图生成系统。
三维建模与数据集成：负责建立从二维数据到高精度三维模型的自动化转换流程与技术标准，推动设计数据在全生命周期内的集成应用。
业务流程优化：与工程、商务部门紧密合作，推动实现报价环节与参数化建模的无缝衔接，优化详图设计与施工图输出的一体化作业流程。
技术攻关与创新：负责核心设计软件的二次开发与插件编写，解决复杂异形项目的技术难题，确保技术先进性与市场竞争力。
任职要求:
学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、建筑学、土木工程或相关工程学科背景。
专业经验：具备8年以上建筑设计、工程软件开发或相关BIM/CIM领域工作经验，其中至少3年团队管理或技术管理经验。
核心技术能力（硬技能）
设计软件应用：精通主流二维辅助设计平台及三维建筑信息建模平台的操作、原理与行业应用。
二次开发能力：具备卓越的软件二次开发与API接口编程能力。熟练掌握相关编程语言（如C#, Python, VB.NET等），能够独立开发功能强大的定制化插件与工具。
参数化与自动化：深入理解参数化设计原理，有成功开发自动化建模、数据提取或报表生成工具的实际案例。
数据结构与算法：具备扎实的数据结构与算法基础，能够处理复杂的几何信息与工程数据。
核心素质与领导力（软技能）
创新与突破精神：具备前瞻性的技术视野，对数字化转型充满热情，敢于挑战行业难题，能引领团队实现“从0到1”的突破。
跨部门协作与沟通：具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效整合设计、研发、工程等多方资源，推动项目落地。
行业理解力：深刻理解金属围护结构、幕墙或钢结构行业的设计流程、施工工艺及痛点，能够将技术创新转化为实际生产力。
结果导向与责任心：具备强烈的责任心和抗压能力，能够带领团队按时保质完成研发任务。