岗位职责：

1、实施招聘工作：发布招聘信息，简历筛选、参与面试、谈薪及入职跟踪等（主要依据集团以及各子公司招聘需求进行招聘工作）

2、建立储备人才库，定期汇总分析招聘数据和报表；

3、围绕选拔、任用、储备开展招聘工作，做好新入职员工的跟踪关怀，及时给予适当帮助，以确保员工的留存；

4、负责公司各项前台接待工作，如客户、政府部门接待，以及对外发布信息，传播企业的价值观和动态等其他公关类工作；

5、负责公司后勤工作，如厨房、清洁卫生等管理工作。

任职要求：

1、性格开朗，积极主动，有一定的抗压能力，熟悉人力资源相关知识；

2、有招聘或人事相关工作经历，熟悉招聘全流程、懂得和用人部门对接招聘需求及招聘痛点，高效招聘；

3、有人事工作经验2年以上、招聘工作经验1年及以上（大专及以上学历）；

4、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力强。

福利：五险、意外险、节日福利、员工团建、不定期下午茶、包午餐、加班工作餐、优秀评比奖励、员工慰问金、工龄奖、带薪年假、餐补。

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30； 月休4天。