工作内容：
1.开发与维护客户:聚焦特定区域的行业客户(比如当地产业园区企业、商协会合作企业)，既要主动对接新客户，也要维护好已有客户关系;核心是搞清楚客户真正需要什么(比如企业缺钱、企业家有财富规划需
求)，然后给他们匹配资金支持或全套金融解决方案帮客户解决实际问题、提升效益。
2.挖掘两类核心需求:一方面关注企业(To B)的需求，比如企业扩大生产缺资金、需要供应链金融服务另一方面关注企业家个人(ToC)的需求，比如个人财富保值增值、资产配置等。
3.整合资源落地方案:如果客户有需求，你可以调动公司境内外的资源(比如资金平台、服务团队)，为企业或企业家设计量身定制的解决方案，并且跟进整个过程，确保方案能落地执行、达到预期效果。
岗位要求：
1.学历基础:本科及以上学历。
2.资源与能力:手里有优质资源 -- 比如认识企业实际控制人(老板/创始人)、商协会负责人、政府相关部门对接人，或者有高端人脉圈子;同时能自己开拓市场、维护客户，能独立拿下项目、推进执行。
3.工作态度:对工作特别负责，不怕挑战，遇到项目里的问题能自己想办法解决，不用频繁依赖他人。
4.综合技能:会跟人沟通协调(比如跟客户、公司内部团队对接)，能写清楚方案或汇报材料，也能组织协调资源推进事情。
5.出差接受度:因为要对接不同区域的客户，需要接受较多出差(具体频率可面试沟通)。
专业服务：
1.顾问模式更专业:不搞“推销式”服务，而是站在客户角度想问题，靠专业能力帮客户创造价值，工作成就感更强。
2.团队支持无顾虑:有跨领域的专业团队(比如资管、投行、资产安全、健康管理、教育规划团队)跟你配合，客户有多元需求时，不用自己“单打独斗”，能-站式响应。