【薪资情况】: 实习期一年，3000-5000元。考核转正后按公司岗位外包岗位工资范围确定岗位薪资。专业能力强、劳动态度端正的可选择转劳务派遣，根据公司经营情况拿绩效工资，具体情况可在面试的时候商议答复。

【招聘要求】:22-30周岁，会计算机办公，沟通协调能力强，具备一定的抗压能力，劳动态度端正，服从管理及工作安排，责任心较强，做事需认真负责，有相关岗位工作经验者优先。

【工作内容】：工程建设项目所需各岗位职责，面试可详谈。

【站岗/坐岗】：按工作需求

【上班时间】：上午7：30-12:00，下午14:00-18:30，可按项目实际工作情况进行调整。

【休假安排】：上项目期间连续工作3个月根据项目工作安排休假8天，休假期间无薪资。

【吃住情况】：包吃住

【体检安排】：入职体检及按年体检

【做满多久有工资】：实习满1月后，按月发放薪资。

【面试必备】：视频远程面试, 个人简历

【保险】：社保由招聘方公司缴纳，不含住房公积金，转劳务派遣后可缴纳住房公积金。

【薪资发放时间】：每月17-25日之间

【工期】：按各项目施工周期

【离职】: 需提前2个月向用人单位说明，并交接清楚所有工作及配备的办公设备等，用人单位认可后方可办理离职手续。

【面试时间】：具体时间另行通知

【上班地址】：西南分公司所属项目，做好长期在项目工作的计划，如不能适应项目工作模式，请谨慎考虑面试。