1、根据海外营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对海外市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、制定海外营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销布局；
7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

经验要求：

1.教育背景:本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业背景。
2.海外工作经验:具备海外市场营销工作经验，对于不同地区和文化有一定的了解。
3.语言能力:流利的英语口语和写作能力，能够进行跨国沟通和协商。
4.领导能力:具备3年以上海外营销团队管理能力，能够激励和管理团队成员，达成销售目标。
5.市场分析能力:熟悉市场分析和调研的方法和工具，能够准确判断市场情况和竞争态势。
6.沟通能力:良好的沟通和协调能力，能够有效与内外部各方沟通合作，解决问题和处理冲突。
7.商业洞察力:对市场趋势和发展有敏锐的洞察力，能够及时调整策略以应对不同市场变化。
8.团队合作精神:具备团队合作精神，能够有效协调内外部资源，共同推动市场销售目标的实现。