一、岗位职责

1、公司各类合同、协议、规章制度等法律文件的审核、修订。

2、对公司各项业务活动的合规性进行审查和监督，识别、评估公司经营活动中的法律风险，制定并实施相应的风险防控措施。

3、处理公司法律纠纷。

4、协助各部门完善公司内部控制制度流程，对内控薄弱环节提出优化建议，并监督落实。