1，透过日常沟通和培训的方式传递公司文化价值观，维护经销商与公司的关系。

2，深度理解公司销售策略和主营渠道销售计划，基于团队发展现状和优劣势定位，透过电话、出差面谈、培训的方式对芳香事业倡导者们进行激发、陪伴和目标设定规划，深度支持推动业务目标达成。

3，根据年度目标进行目标分解、追踪和阶段性检视。

4，确保正确有效的传递公司相关业务讯息，帮助经销商提高对公司政策、业务计划的了解并正确实施。

5，统筹处理客户的业务问题并给与相应支持辅导。

6，积极配合公司内各部门间协调，确保有紧急需求时可以得到及时支持。

7，与经销商定期沟通，收集意见及建议并通过报告形式向直线主管反馈。