岗位职责：

1、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售工作规划；

2、负责组织拟定和完善销售部门的管理制度，并负责执行监督；

3、负责该部门的人员规划、并对人员进行考核选拔以及带领团队制定培训、指导工作任务的达成，并负责团队成员的绩效考核和奖惩；

4、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。

任职资格：

1、大专及以上学历

2、3年以上企业销售、市场管理工作经验，3年以上零售批发行业销售管理工作经验者优先

3、晋升空间大，经实力证明能力优秀者，将培养成为公司职业经理人！