岗位职责：
1、参与公司管理流程的优化与改进，协助制定相关管理制度；
2、负责公司内部各类管理信息的收集、整理与报告，确保信息准确及时；
3、参与组织公司各类会议及活动，保障会议流程顺利进行；
4、协助进行企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感；
5、配合上级完成其他行政管理及日常事务工作。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效推动工作进展；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据分析能力；
4、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务；
5、有相关行业实习或工作经验者优先考虑。