职责描述：
1、协助领导开展学院教务教学工作，执行集团的教学管理标准和要求，保证学员教学教务管理体系的高效运行，确保教学培养计划的实施，确保教学质量达标；
2.负责学院学生管理工作，执行集团的学工管理标准和要求，打造具有云华特色的，符合民航用人标准的高素质学生；
3.建立健全学院相关招生就业管理制度，监督落实执行，根据集团的整体部署，整合和开拓招生就业渠道及资源，落实招生就业工作目标；
4.协调和维护本区域招生就业渠道，配合协调合作院校和教育主管部门，做好工作对接。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，在高职院校从事学院管理岗位工作3年以上，有副教授职称优先，年龄32-48岁；
2、具有丰富的教学教研实践能力，有专业评估成功的经验，参加过省市级专业技能竞赛；
3、熟悉高职院校教务教学、学生管理、招生和实习就业等工作流程；
4、有团队管理经验，良好的沟通及协调能力，有校企合作经验优先。
福利待遇：
1、完善的职位晋升机制和福利激励体系；
2、优秀者可参与集团股权激励计划；
3、五险一金、节日礼金、生日礼金等，带薪寒暑假。
工作地点：云南楚雄
注：此岗位为非编制内岗位！