岗位职责：
1、深入研究国家、地方关于大中小学劳动教育的政策法规，结合不同学段学生特点，规划设计系统、科学的劳动教育课程体系。
2、开发设计劳动课程教学资源，教案、教学大纲、课件等，不断优化课程内容，保证课程的实用性和趣味性。
3、关注劳动教育领域的前沿动态和创新成果，将其融入课程，保持课程的先进性。
任职要求：
1、教育学、文史哲、广告传播学等相关专业本科及以上学历，有K12一线教育经验优先。
2、5年以上独立或主导过课程设计，有劳动教育、综合实践课程开发经验。
3、热爱教育事业，精通教育部“新课标（2022版）”；具备丰富的劳动技能知识，熟悉劳动教育的三大类10个任务群。