岗位职责：
1.部门战略与规划：根据部门战略目标，制定部门运营计划；
2.生产计划统筹：全面负责公司生产计划的编制、审核与下达，动态调整生产计划，监督生产计划的执行进度，及时协调解决计划执行过程中的各类偏差，保障订单按时交付；
3.物料计划与管控：统筹物料需求计划的编制与审核，建立物料供需平衡机制，3.优化物料库存结构，降低物料成本；
4.产能规划与优化：定期分析公司产能状况，结合市场需求预测，制定产能规划方案，保障产能与订单需求匹配；
5.生产进度与成本管控：建立生产进度监控体系，统筹部门成本管控工作，降低生产运营成本；
6.跨部门协同：加强与相关部门的沟通协作，建立良好协作机制；
7.团队建设与管理：负责部门团队管理，搭建人才培养体系，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力；
8.数据管理与分析：建立计划管理数据统计与分析体系，为公司经营决策及部门工作优化提供数据支撑；
9.其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作，定期向上级汇报部门工作进展、存在问题及改进方案。
任职要求：
1.基本要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，工业工程、生产管理、工商管理、机械制造等相关专业；5年以上制造型企业生产计划管理经验，3年以上同等规模计划部门管理岗位经验；熟悉离散制造或流程制造行业生产运营模式（根据企业实际类型调整）；
2.专业技能：精通生产计划与物料控制（PMC）全流程管理；具备较强的产能分析与规划能力；具备丰富的物料管控实战经验；具备较强的数据分析能力；熟悉制造行业相关法律法规及行业标准；
3.管理能力：具备优秀的团队领导与管理能力；具备较强的战略规划能力、统筹协调能力及问题解决能力；具备良好的跨部门沟通协作能力；具备较强的成本意识与预算管理能力；
4.素质要求：具有强烈的责任心、敬业精神及抗压能力；具备严谨的逻辑思维、细致的工作作风及较强的执行力；具备良好的沟通表达能力、谈判协调能力及应急处置能力；认同公司企业文化，具备良好的职业素养与道德品质；
5.其他要求：能接受必要的加班及应急值守；持有相关生产管理专业认证证书者优先。