岗位职责：

战略规划与执行： 全面负责特肥事业部（产品线包括但不限于[例如：液体肥、中微量元素肥等]）的产品采购研发、年度经营计划及P&L管理，达成公司设定的市场份额与利润目标。

团队建设与管理： 搭建并培育一支专业、高效的特肥销售与技术服务体系团队，建立科学的绩效考核与激励机制，激发团队潜能。

市场开发与品牌建设： 主导高端市场（大型种植基地、经作区、农场、合作社）的深度开发与渠道（代理商、服务商）布局。策划并执行品牌推广战略，提升公司特肥产品在目标市场的专业影响力与品牌溢价。

产品与技术营销： 协同研发部门，主导新产品上市规划与生命周期管理。构建以“作物解决方案”为核心的差异化技术营销体系，领导技术团队开展示范试验、技术培训和客户赋能。

核心客户与大客户管理： 亲自开拓并维护战略级客户与行业关键合作伙伴关系，建立长期共赢的生态合作模式。

任职要求：

教育与专业背景： 本科及以上学历，农学、植物营养、土壤学、园艺、化工等相关专业背景。MBA或相关管理深造背景者优先。

行业经验： 5年以上农资行业经验，其中至少3年以上特种肥料（或高端植物营养产品）全国/大区销售管理经验。 有从0到1搭建特肥业务体系并实现成功商业化的经验者尤佳。

核心能力：

战略与商业头脑： 出色的市场分析、战略规划及业务操盘能力，具备清晰的商业模式思维。

领导力与影响力： 卓越的团队领导、人才培养和跨部门协同能力，能凝聚团队，影响客户。

专业深度： 深刻理解特种肥料产品、技术、应用及作物营养解决方案，能胜任专业层面的客户沟通与技术指导。

资源整合能力： 拥有丰富的行业高端人脉与渠道资源，具备强大的商务谈判与资源整合能力。

个人特质： 事业心强，勇于开拓，结果导向，能承受高强度工作压力。具备企业家精神，渴望在一个全新平台上创造卓越成就。