1）参与可行性评估：在研发早期介入，从可制造性、成本、设备、工艺角度评审设计方案，提出改进建议；
2）主导制程开发：主导制定新产品/新部件的生产工艺流程、作业指导书、检验标准；
3）组织试产管理：组织并主导小批量试产，收集数据，分析问题，推动研发和生产部门协同解决；
4）主导量产移交：主导完成工艺固化、文件标准化、人员培训，将成熟的生产流程正式移交给生产部，并定义关键控制点。

2、生产技术支持与问题解决
与研发对接：作为生产端的技术代表，与研发部门保持紧密沟通，推动设计变更在生产端的落实。

二、任职资格
1.本科及以上学历，机械、电子、光学等相关专业背景，5年及以上工作经验；

2.技术深度：精通产品结构、材料特性和工艺原理；
3.项目管理能力：能同时管理多个NPI（新产品导入）项目和改善项目；
4.跨部门沟通与影响力：强大的横向协调能力，能有效与研发、质量、工艺、采购等部门协作，推动问题解决；
5.数据分析能力：善于运用数据驱动决策和改善。

三、薪资福利
1.薪资：15~25k，13薪；
2.福利：五险一金，带薪年假，餐补，年度体检，生育补贴，生日礼物等；
3.工作时间：8:30~12:00，13:00~17:30，周末双休。目标导向，存在按需加班。