岗位职责:
1.制定精益生产的中长期战略和目标，将公司整体战略转化为具体的精益项目与行动计划。
2.领导建立并完善各项精益生产管理制度、流程和规范。主导精益项目的实施，优化生产流程，运用系统方法（如价值流图VSM、数据分析）分析流程，提出优化方案。推动5S现场管理、TPM设备综合效率提升、价值流分析（VSM）等核心精益工具在各业务单元的深度应用。
3.构建精益生产评价体系，建立效率指标动态跟踪机制，通过量化指标（如浪费减少、周期缩短）推动持续改善，确保产能与运营效率稳步提升，保障订单交付及时性。
4.解决制造过程中的瓶颈问题。推动工业工程（IE）技术和自动化的应用。通过全员改善活动，提高生产效率、缩短交付周期、降低成本。建立成本控制体系，减少各种浪费。
5.主导或指导跨部门的重大精益改善项目，与工程、制造、技术、质量等部门密切合作，确保精益理念全面落实和目标达成。
6.组织构建精益生产的组织和团队，完善精益人才培养机制，通过培训推广精益工具和方法，指导和培训团队成员在整个组织中推广和深化精益文化。
7. 建立精益生产效果的评估与反馈机制，定期向管理层汇报精益生产进展、成果及改进方向，确保精益成果有效转化为企业效益。
任职要求:
1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、材料工程类相关专业；
2.8年以上制造业工作经验，5年以上生产运营或精益管理经验，其中至少3年担任生产经理或精益负责人及以上职务。
3. 拥有在汽车、电子、高端装备或制造等行业成功领导精益转型或大型改善项目的完整经验。
4.精通价值流图、标准化作业、快速换模、精益六西格玛等核心精益工具与方法论，熟悉现代制造管理信息系统，
5.具备较强的成本管控意识、出色的数据分析和解决问题能力，能基于数据驱动决策。
6.具备强烈的创业精神和变革领导力，能激励团队、影响高层、推动跨部门协作，既能着眼长远规划，又能深入现场解决实际问题，确保战略扎实落地。
7. 有跨国企业或国内领先制造企业精益体系（如丰田生产方式）推进经验者优先。