岗位职责：

●负责开展招聘各项工作，建立公司人才库，按时保质完成公司招聘目标；
●负责公司员工绩效统计、福利、社会保险等各项事务；
●负责培训需求调研，培训实施等培训相关工作；
●负责全体员工人事档案管理工作；

●及时完成领导安排的其他工作。

任职要求：
●大专及以上学历；人力资源及相关专业优先

薪酬福利：
● 薪资架构：无责底薪+绩效薪资，具体面议；
● 五险、法定节假日，寒暑假期，给你更多的时间享受生活，陪伴亲友；
● 丰厚的过节福利（元旦 春节 中秋节 元宵节 端午节 圣诞节等 ），温馨的员工生日福利；
● 丰富的员工活动和年度旅游活动；
● 优秀员工奖励等各种年终奖励；
● 东区整层办公区域，舒适的办公环境，80 90后的年轻化团队，氛围活跃融洽。