职位福利

五险一金，八小时工作制，双休

岗位职责:

1、熟悉人力资源相关知识、熟悉劳动法、法律法规。

2、负责每月社保和公积金的办理。

3、负责考勤统计、员工关系、企业文化、制度培训。

4、负责员工劳动用工的招聘、入离职等手续办理，负责员工关怀。

5、负责公司的入职培训及团体活动的组织。

6、完成每月的各项数据统计及领导安排的临时工作。

任职要求:

1、有生产型制造业的人事相关工作经验1-2年以上（优先）。

2、良好的沟通协调能力、具有强执行力和服从力。

3、年龄28-40岁之间。

4、办公软件，EXCEL表格熟练使用。

5、有驾驶证，可以熟练驾驶者优先。


职位福利：五险一金、全勤奖、交补、餐补、节日福利 、双休