1、负责公司质量管理的工作的组织统筹；

2、负责公司《质量手册》和各部门《程序文件》的编修订工作，负责公司质量体系文件的管理及解释工作；

3、负责收集与分析质量体系、过程、产品质量信息和顾客满意度信息，并与上下级进行沟通；

4、负责组织全公司人员进行质量知识和意识培训、内审员培训和检验员培训和其他岗位培训；

5、组织内部质量体系审核，跟踪验证不符合项的整改措施；

6、负责协助外部审核工作，组织纠正措施的制定、实施与验证；

7、归口管理环境和职业健康安全管理不符合的纠正措施；

8、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；