岗位职责：
1. 负责公司销售、采购等业务合同的审核，识别法律风险，对不合理条款提出专业修改意见；
2. 参与公司劳动人事相关法律事务，包括但不限于劳动合同审核、劳动争议调解、法律文书起草等；
3. 负责公司各类合同及法律文件的归档、整理及管理工作，确保文件完整、合规；
4. 协助处理公司日常法律事务，包括合规咨询、法律风险防范等；
5. 配合外部律师处理诉讼、仲裁等法律纠纷（如涉及）。
任职要求：
1. 学历及专业：本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先；
2. 工作经验：1年以上法务或相关法律工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3. 专业技能：
- 熟悉《合同法》《劳动法》等常用法律法规，具备扎实的法律文书撰写能力；
- 具备良好的合同审查及风险把控能力，能独立提出专业法律意见；
- 熟练使用办公软件，具备良好的文件管理能力；
4. 个人素质：
- 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
- 逻辑清晰，具备较强的分析及解决问题的能力。
加分项：
- 有企业法务或律所相关实习/工作经验；
- 熟悉行业相关法律法规及政策。
福利待遇：
入职上五险，周末双休，法定节假日休