1.基础运营保障：办公用品采购、资产管理及库存盘点，办公环境维护（清洁、安全、设施管理），费用控制与报销流程处理‌。
2.组织协调与沟通：会议统筹（场地预定、设备调试、纪要跟踪），跨部门协作与外部联络（供应商谈判、政府对接）‌，突发事件处理（如停电、防疫）‌
3.人事与员工服务：员工入职/离职手续办理，考勤管理、工资发放及社保缴纳、福利发放及文化活动策划，协助招聘与面试安排‌，
4.制度与流程管理：制定/执行行政规章制度，文件档案归档及合同管理‌，资质证书年检与借用登记‌；
5.专项事务：项目申报材料准备与政府对接办公室搬迁、年会等专项工作协调‌，
领导行程安排及临时交办任务‌；

6.党建相关事务。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源，行政管理、汉语言文学，新闻学、广告学等专业优先；
2.中共党员；

3.具备同岗位工作经验者优先；

4.年龄40岁以内。