岗位职责：
1. 负责公司4S店的日常运营管理，确保公司经营目标的实现。
2. 制定并执行4S店的销售策略和计划，提升销售业绩。
3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4. 监控并优化4S店的运营成本，提高运营效率。
5. 负责团队建设和员工培训，提升团队整体业务能力。

岗位要求：
1. 具备5年以上汽车4S店管理经验。
2. 熟悉汽车行业市场动态和销售流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导能力。
4. 具备较强的业务拓展和市场营销能力。
5. 本科及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先。