岗位职责：
- 负责制定并实施销售策略，达成销售目标
- 管理销售团队，提升团队绩效和业务能力
- 维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系
- 分析市场趋势，为产品开发和营销策略提供依据

岗位要求：
- 5年以上汽车行业销售管理经验
- 熟悉汽车销售流程和市场动态
- 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力
- 有良好的业绩记录和客户服务意识