岗位职责：

指导监督宾客服务支持部每天的运营，保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。

亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。

与人力资源部门配合，执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及处罚制度。

确保所有区域都达到了清洁标准。

建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。

为员工制订设计培训计划、方法及步骤。

任职要求：

强壮的人际处理能力并关注细节。

具有良好的关于楼层，PA基本运作方面的专业知识。

具有良好的英语表达能力。

五至七年的相关工作经验。

至少三年的行政副管家经验。

具有策略性、创造性及灵活性。

正规希尔顿酒店体系，五险一金，双休。