岗位职责
1. 客户拓展与维护:
◦ 主动开发新客户,包括但不限于企业、政府机构、社会组织等,通过电话销售、上门拜访、邮件沟通等多种方式,与潜在客户建立联系,了解客户需求,推广公司的宴会服务产品。
◦ 维护现有客户关系,定期回访老客户,了解客户对宴会服务的满意度和新需求,及时解决客户问题,提高客户忠诚度,促成客户的重复下单和增购。
◦ 组织并参加各类商务活动、行业展会、社交聚会等,积极拓展人脉资源,提升公司在宴会市场的知名度和影响力,获取更多潜在客户信息。
2. 销售与业务达成:
◦ 根据公司制定的销售目标,制定个人的销售计划和策略,并确保完成每月、每季度及年度的销售任务,负责宴会订单的洽谈、签约及款项回收工作。
◦ 为客户提供专业的宴会策划方案和建议,根据客户预算、活动主题、参与人数等因素,合理安排场地布置、餐饮服务、节目表演等各项细节,满足客户个性化需求。
◦ 与公司内部的宴会策划团队、餐饮团队、后勤保障团队等密切合作,确保客户的宴会需求能够得到准确传达和有效执行,协调解决项目执行过程中出现的问题,保证宴会活动的顺利进行。
3. 市场调研与分析:
◦ 关注宴会市场动态和竞争对手信息,定期收集、整理和分析市场数据,包括行业趋势、竞争对手的产品特点、价格策略、市场份额等,为公司制定市场策略和产品优化提供依据。
◦ 收集客户对宴会服务的反馈意见和建议,及时反馈给公司相关部门,推动公司服务质量和产品竞争力的提升,参与公司新宴会产品的研发和推广工作,提出基于市场需求和客户反馈的创意和建议。
4. 合同管理与风险把控:
◦ 负责宴会服务合同的起草、审核和签订工作,确保合同条款清晰、准确,符合法律法规和公司利益,跟踪合同执行情况,及时处理合同变更、违约等问题。
◦ 识别和评估业务拓展过程中的潜在风险,如客户信用风险、市场风险、法律风险等,制定相应的风险防范措施,降低公司业务风险。
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有2年以上销售、商务拓展或宴会相关工作经验,有成功的销售案例和客户资源者优先,熟悉宴会市场和行业运作模式,了解宴会策划、组织和执行流程。
3. 技能要求:
◦ 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效沟通,准确把握客户需求,提供专业的解决方案,达成合作意向。
◦ 拥有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力,能够积极主动地寻找潜在客户,建立和维护良好的客户关系,实现客户资源的有效转化和持续增长。
◦ 具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门密切协作,共同完成宴会项目的策划和执行工作,确保客户满意度。
◦ 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力,能够通过数据分析评估业务效果,为决策提供支持。
4. 个人素质:工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战和变化,具备良好的职业道德和商业信誉,诚实守信,保守公司商业机密。