任职要求：
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业本科及以上学历
2、十年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源；
3、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解；
4、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
岗位描述：
1、根据集团战略规划及公司经营目标，切实做好“管理、形象、队伍、产品、网络、服务、销量”七好营销模式保证，实现网络经营力和销量双增长。
2、科学精准分解销量任务目标，规范与签订年度合同，做好商家月度任务完成情况复盘识别影响商家“销量和网络力增长目标达成的关键因素，并形成次月重点专项出差工作目标计划进行推进。
3、做好商家双增长网建规划与管理，合格网络开发管理，全品类专代专营管理，打造数字化营销网络，区域网络整合管理，做好传统网络专用车业务拓展，实现全品类产品在区域商家业务拓展和模式创新。
4、做好精准市场素求管理，执行重点及弱势产品突破策略，做好产品立项与上市验证和销量闭环工作和区域市场产品定标和定价信息收集以及产品退市及新品迭代管理工作。
5、引导商家通过线上抖音、线下门店传播公司品牌和产品上市推广传播，指导商家做好数字化形象店升级，指导经销商开展分销、动销会议和活动管理，做好区域市场商务政策的有效使用与管理，提高政策的投入产出比，激励经销商完成任务。
6、做好营销模式的学习掌握，转换为对经销商的营销模式赋能与落地，执行好“铁三角” 保质降本增量模式，抓好区域商家保质降本增量的宣传和赋能指导，做好区域市场经营风险的合规防控管理。
7、做好自身能力建设，提升对EMBA营销模式的掌握和转化执行能力，对区域商家做好队伍的评价及店面运营、陈列、导购、推广等一系列赋能提升管理。
8、好服务保证：做好对商家反馈素求和问题的及时响应和闭环管理。