岗位职责：
1、负责统筹物业服务费和各类代收费用的收取，保障项目的收缴率达标。
2、负责督导邦管家及时妥善处理各类客户诉求，负责处理客户升级投诉、重大投诉。
3、协助开展客户满意度调查，根据满意度调查情况制定改进计划并组织实施，提升客户满意度。
5、配合公司开展社区文化活动，组织策划项目级社区文化活动。
6、负责组织开展客户分级及客户拜访工作。
7、负责员工绩效考核及评价，负责部门的团队建设及员工关怀。
8、制定部门月度/年度培训计划，按照计划开展各类培训工作。
任职资格：
1、高度认可”客户第一”的核心价值观并热爱服务行业。
2、同路人同行需高度认同“廉正文化”，过往无廉正负面事件，廉洁自律，乐于接受他人监督。
3、35岁以内，大专及以上学历，专业不限。
4、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。
5、有丰富的物业客服管理经验，沟通和团队协作能力强。
薪资福利：
1、综合税前收入 (保底年薪 奖金 补贴) 9-12万/年；
2、六险一金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休、绩效奖金；
3、融洽的团队氛围，公平的晋升通道
工作地址：