职位描述:
1、负责人员招聘、面试组织、渠道评估及拓展；
2、负责员工关系处理；
3、负责人员入转调离、员工体检等手续办理；
4、负责薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效考核；
5、负责员工培训活动组织，效果评估等；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业等相关专业；
2、 1-2年工作经历，熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章，熟练使用办公软件等；
3、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
公司地处阿坝州，高海拔地区，需吃苦耐劳，不能接受者请勿投递。