一、工作内容与职责：
1.根据公司的中、长期发展战略和目标，参与编制设备及工程管理等相关发展规划；组织分析公司的设备管理现状，明确现状与需求之间的差距；
2.制定公司设备管理、自动化管理、信息化管理、固定资产管理、工程管理、能源管理、碳排放管理等制度、流程，并定期优化完善；监督设备点检、检修、维护等规程标准的组织制定和优化完善；推进业财一体管理体系的建设和持续优化；
3.制定设备计划、 设备选型、节能设备应用的推广计划；对各生产单位年度大、中修及月度检修计划的审核并监督落实；参与制定设备改造计划；组织编制公司设备事故应急预案并定期组织演练、评价和完善；组织开展设备事故调查、分析原因、落实责任、制定整改措施并监督落实；组织特种设备及安全附件的定期检验、检测工作；参与固定资产管理，组织开展固定资产的盘点、新设备转固、设备报废等；对各生产单位设备运行指标的考核；审核各生产单位物资及备品备件计划；组织公司外委施工单位、本单位设备、设施的监督检查并落实整改；
4.组织公司自建工程项目的方案制定、费用预算、立项审批、施工组织及工程验收；监督对外委安装工程的立项审批、施工过程管理、费用核算和工程验收；
5.审核公司节能降耗目标、措施、计划和考核办法并组织实施；负责对各生产单位配电设施的安全运行技术指导及监督检查；审核公司用电量统计、分析和电费核算，对用电异常进行调查；协调电网公司关系，推动电气设备增（减）容用电手续和电费结算及电力多边交易；外委单位用电、用水、供暖的管理；组织主管网供水、排水、水处理系统的运维；组织节能技术的跟踪、引进和推广，对技改项目进行节能审查；各单位的节能降耗工作进行监督检查和考核；
二、任职要求：
1.35-45岁.
2.大学本科及以上学历，机电相关专业。
3.精通国家、自治区安全规程；了解采选矿行业设备的专业知识 。
4.4-5年及以上矿山相关工作经验，对矿山工艺有一定了解，有管理经验。
5.具备良好的专业知识、管理能力、规划能力、沟通能力、组织协调能力；具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；熟练操作使用CAD制图软件。
三、薪资面议