岗位职责:职责
1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品，循环产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用，黑卡，售后等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
7.根据顾客的个性化需求提供优质的服务，延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。
2.采取行动，实现资源和环境的保护 (生态友好产品，低碳出行等)。
职责 3
1.提升产品在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责的产品全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责的产品全渠道商业目标和盈利性。
[招聘更强的你]
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的产品 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的新零售工作模式
[赋能多维度的个人发展]
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为新零售业管理型人才，通过努力成为销售主管、销售总监和副经理、经理，成为企业合伙人
-可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(数字建设、产品引领、营销赋能、市场监管、海外拓展5大方向展开精细化运营，向世界级日化集团进发。)，成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能!