岗位职责：

一、总经理带教培养

1、由总经理直接指导，参与公司日常运营，深度理解知识产权行业趋势及公司经营理念；

2、深入了解公司各部门运营，掌握业务全流程、关键绩效指标及协作逻辑；

3、通过执行具体任务，提升对本公司知识产权服务的实操能力和业务敏感度。识别并理解各部门在项目执行、客户服务、流程优化中面临的机遇与挑战。

二、项目制实践

1、参与公司重点项目的方案制定并推动落地；有机会负责项目从规划、协调、执行到总结复盘的关键环节，确保项目目标达成；

2、学习项目管理方法，主导公司小型创新项目，沉淀整理出执行标准及操作流程。

三、跨部门协同与领导力培养

1、在工作中，积极与不同专业背景的同事（代理人、流程专家、市场人员、律师、运营人员等）合作，促进高效沟通与协同。

2、快速融入团队并能逐步建立起广泛人脉，协调内外部多方资源，推动项目的落地执行。

3、逐步承担项目/团队管理职责，学习并实践项目负责人所需的统筹与决策能力。

我们期待这样的你：

1、学历与背景：应届或毕业1-2年内的国内外优秀本科及以上学历毕业生，专业不限（理工科、法学、商科背景优先考虑）。

2、核心素质：

* 强烈的自驱力与成长渴望：心理素质好，性格成熟稳重，善于自我激励，追求卓越；

*清晰的职业规划：愿意将职业发展长期定位于知识产权服务相关领域，认可“专业创造价值”的公司经营发展理念，有志于成为项目负责人或管理人才，能够承受一定的工作压力；

*出色的学习与适应能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能快速吸收专业知识，乐于拥抱变化，勇于探索、挑战未知；

*良好的沟通与协作：优秀的书面和口头表达能力，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队合作精神；

3、加分项：拥有法律职业资格证（或备考中）、专利代理师资格（或备考中）、在校学生干部经历、知名企业实习经验等。

薪资福利：

1、提供有竞争力的薪资： 本科5500-6500元/月，硕士6000-8000元/月，项目绩效奖金

2、双休、法定节假日、带薪年假

3、五险一金、午餐补贴、年度体检、周下午茶、每月团建、节假日福利等