一、薪资待遇
1、试用期1-2月、底薪5000+提成/高提成30%-50%（多种模式可选）；
2、结算方式（日结/ 月结）不压工资；
3、商业保险、五险、生日节假日福利、不定期免费团建；
4、带薪培训、公寓住宿（免费）；
5、学历补贴、退伍补贴、租房补贴、年终奖；
二、岗位职责
1、老客户维护及新产品推荐达成销售合作关系；
2、维护老客户开拓新客户以及客户转介绍；
3、产品销售与客户达成长期合作关系；
4、销售线上线下新零售多种模式可以选择；
三、岗位要求
1、接受想通过销售挑战自己锻炼自己者；
2、性格开朗外向者优先；
3、对自我有要求有想法；
4、年轻团队年龄18岁-25岁；
四、晋升机制
1、透明内部晋升；
2、业务-主管-总监-副理-职业经理人；
3、晋升 考核业绩及人品工作态度能力等综合考量；