岗位职责：
1、对研发结果负责，包括制定研发实施计划、组织研发需求确认、方案设计、软件开发、测试、交付上线、验收、实施培训等一系列软件研发全生命周期管理工作；
2、负责研发进度监控、质量管理和内外部沟通管理，维护良好的客户关系；
3、通过项目复盘与经验总结，精进实施方法，形成行业方案或案例知识库；
4、组织研发人员面试、技能培训，不断优化完善研发组织结构，提升团队作战能力。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、工业自动化、信息管理、管理类等相关专业；
2、熟悉软件研发流程，有至少5年以上软件研发团队管理经验，主导过至少2个完整项目；
3、精通前后台多种编程语言和开发平台，具备系统架构设计和性能优化能力，会画原型图，熟悉网络、云平台、人工智能等相关知识；
4、能够识别和管理研发中的风险，制定风险预案，确保研发在遇到问题时能够及时调整和应对，保证研发的顺利进行；
5、具备团队管理和激励能力，能够合理调配资源；
6、对未来网络有极强的探索欲及快速学习能力，思维清晰，具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力；
7、有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，能适应出差。