1、根据公司的目标分解到本部门的目标，并根据部门资源情况，制定本部门的工作计划；
2、建立完善的仓储中心制度和流程，提高仓储中心的运转效率；
3、根据公司的经营目标制定仓储中心的库存标准，在保证对生产的物质供应和支持基础上合理降低仓储成本；
4、组织及时对出入库的物资进行登记和核查，确保物资的数量准确无误，对库存物资、出入库物资进行统计汇总并制作相应台帐，确保财产安全；
5、定期与财务部共同组织对仓库进行盘点，核对帐物是否相符，并及时对呆、废料进行预防和处理；
6、加强现场管理，确保产品储存合理、环境清洁，减少对产品质量的影响；
7、监督相关人员及时办理入库、出库手续，确保出入库流程的执行；
8、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业；
2、5年以上相关仓储物流工作经验，有同等岗位3年以上工作经验；
3、通晓仓库管理相关知识，具备基本合同法和财务知识，掌握OFFICE等办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
4、具备良好的管理能力和数据分析的能力；沟通协调能力强；
5、工作积极，吃苦耐劳，做人诚恳，具备高度的敬业精神和团队合作精神；有敬业心和责任心；严守公司商业秘密。