职位职责：

1、生产管理：制定焊接生产计划，合理分配班组人员与设备，确保按时、按质、按量完成生产任务；

2、质量把控：监督焊接过程，检查焊缝质量，确保符合技术标准与工艺要求，处理焊接质量问题并制定改进措施；

3、安全管理：落实焊接作业安全规范，组织安全培训与隐患排查，避免火灾、触电、气体中毒等安全事故；

4、人员管理：负责班组人员的日常考勤、技能培训与绩效考核，协调班组内部矛盾，提升团队协作效率；

5、设备与物料管理：管理焊接设备（如焊机、割炬）的日常维护与保养，统计焊接耗材（焊丝、焊条、保护气体）用量，确保物料供应充足；

6、工艺执行与优化：严格执行焊接工艺文件，收集班组生产数据，提出工艺优化或效率提升建议。

任职要求：

1、学历与专业：中专及以上学历，焊接技术、材料成型与控制等相关专业优先；

2、技能与证书：熟练掌握电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等至少2种焊接工艺。 能看懂焊接图纸、工艺文件，具备判断焊缝质量（如无损检测基础）的能力；

3、经验要求：3年以上焊接实操经验，1年及以上班组管理经验，有重工业、压力容器、钢结构等相关行业经验者优先；

4、综合能力： 具备生产计划统筹与问题解决能力，能快速处理生产中的突发状况。 良好的沟通协调与团队管理能力，能有效带领班组完成任务。 熟悉焊接作业安全规范，有较强的安全责任意识。